以创新科技开创安全宣教培训3.0时代

2018-10-18 15:05:01

中安华邦总裁李进在2016公司年会上的致辞

(2016年1月29日,北京)


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中安华邦的各位同仁:


大家辛苦了!


每年站在年会的舞台上,都有很多话想跟大家说,也有很多的感慨。但有一个感慨一直没有变,那就是咱们中安华邦的队伍一年比一年壮大,这说明了一个问题,那就是中安华邦一直在成长,一直在发展。在这里,我首先要谢谢各位同仁与中安华邦一同前进。


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今年的主题:奔跑吧



每年到这个时候都要跟大家说一些话,但总要说一个什么主题吧。去年的时候,我讲了一下《价值决定存在》;今年咱们来谈一谈我们中安华邦具体的价值,中安华邦今年的年会主题是《奔跑吧!中安华邦》,那我们就来谈一谈,中安华邦将向哪里奔跑?


2016年,以至未来的几年,我们中安华邦具体的价值在哪里呢?我们就是要去开创安全宣教培训的3.0时代。这是我们中安华邦的使命,也是我们奔跑的方向。为什么说它是3.0时代呢?我们可能需要简单的给大家梳理一下中国安全宣教事业走过的历程和未来的发展趋势。

   

4个时代:梳理安全生产教育培训



50年代建国以后到2002年,以《安全生产法》的出台为标志,我们认为这是安全生产宣教培训的1.0 时代。为了便于形象,我们把它称为“石器时代”。这个时代,安全宣教的重要特征,就是随着50年代逐步确立安全生产方针,安全生产教育培训越来越被社会所重视,但是这个时代的安全教育培训的主要特征,是一个经验时代,通俗地讲就是“师傅带徒弟”,这是这个时代的特征。“师傅带徒弟”、“以会代训”,安全生产知识普遍的是以经验传承的方式传播,安全知识传播的效率很低。


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到2002年,以《安全生产法》的出台为标志,安全生产教育培训进入了2.0时代,我们把它称为“铁器时代”。这个时代有几个特征:第一个特征,就是安全生产的宣教培训有了比较完善的法律法规的支持,有了标准,有了培训大纲,有了考标;这个时代,全国出现了很多专业化的培训机构;这个时代,安全生产主要的培训方式就是办班培训。这个时代的第二个特征,就是安全生产知识开始系统化和专业化,这个时代一直持续到2015年。


自2015年起,以新修订的《安全生产法》出台,和国家倡导“互联网+”战略的实施这两个大的背景事件为标志,安全生产教育培训,进入了3.0时代, 这就是“互联网科技时代”。这个时代,安全生产知识更加专业化、系统化,并且要借助互联网传播工具进行更广泛的传播,安全生产知识的传播效率以及受众,将得到大幅度的提高,安全生产宣教培训的形式将不断地创新。


发展的奇点:从 3.0到4.0时代



我们认为,3.0时代也是一个过渡的时代,这个时代的时间不会太长。我们预计,到2020年左右,安全生产宣教培训将进入4.0时代,我们把它叫做 “智慧时代”。这个时代,有一些很重要的特征会出现:第一,安全生产知识传播将从面向纵深化、专业化发展;第二,知识更加碎片化,传播更加泛在化,传播渠道将使安全生产知识的获取更加便捷。在这个时代,任何人都可以随时借助任何终端设备方便地获取所需的安全生产知识;而这时代还会有一个重要特征,就是基于大数据基础之上的小数据会得到进一步的重视,安全生产宣教培训将变得更有针对性、更加专业化、更加纵深化,全社会公民的安全生产意识将得到前所未有的强化。这个时代也将有众多的创新科技应用到安全生产教育培训,比如说VR(虚拟现实),比如说可穿戴设备,比如说机器学习,比如说人机交互,诸如此类的科技成果将在安全生产教育培训领域得到更好的应用。


现在,我们正处于一个历史奇点,这个奇点就是安全生产宣教培训3.0时代。我们中安华邦已处在安全生产宣教培训历史性的风口浪尖,那么,我们中安华邦的历史责任是什么?中安华邦16年的发展刚好见证了中国安全生产宣教培训“铁器时代”的发展历程,这16年来,我们以对生命的尊重和敬畏,满怀激情,将“立足于安全生产事业,拯救更多的生命”这种情怀升华成了一种信仰,像苦行僧一样,一直坚守,一直探寻,抵御了各种各样的诱惑,始终如一地坚持立足于安全生产教育培训领域。

专注16年: 两方面大事


这16年,如果说我们做了些什么事,我们可以归结为以下两个方面。

第一,我们16年来长期不懈、持之以恒地在做一件事情,那就安全生产知识的专业化与系统化。


  

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16年来,我们编辑出版了近400种安全生产培训教材,我们开发了200余种动漫片、微电影、事故案例片、宣传片等安全生产多媒体视频,我们不断地积累自身的安全生产数据库,我们涉及了20多个行业,每年我们大约为全国的5000多家客户提供安全生产知识内容的支持,包括政府、企业和机构。这件事情我们一直在做,并且要坚持下去。

  

第二,我们倾其所有进行安全生产科技探索与研发。


  

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从2009年开始,我们用7年的时间,投入了4000万资金进行研发工作。


这项工作主要分为两个阶段:第一个阶段是2009年到2012年,我们处于探索阶段,这个阶段我们做了很多科技产品的创新,我们开发了WPS智能宣教系统。值得我们骄傲的是,在乔布斯还没有做ipad的时候,我们开始了移动平板电脑的研发,现在公司还有产品的原型机,我们当时称之为PDA系统(附注: 苹果公司推出ipad是2010年以后的事了)。


2012年到2015年是公司科技发展的第二个阶段,这个阶段是中安华邦在技术方面的布局阶段,我们确立了要向安全生产互联网平台方向发展。移动平台、云传播系统,以及我们的虚拟现实(VR)科技,这同样是一个非常重要的阶段。


这就是中安华邦16年来我们做的两个主要方面的事情:第一,是不断让安全生产知识更加专业化、系统化;第二,是倾其所有进行安全生产科技投入和探索。正是因为我们长期做了这样一些工作,我们今天才有机会进入安全生产宣教培训的3.0时代。

  

历史使命:开创3.0 引领4.0


这个时代,中安华邦要做什么?中安华邦要做安全生产宣教培训3.0时代的开创者,这是我们中安华邦的历史使命,也是中安华邦现在的价值所在。

  

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为什么中安华邦可以去开创3.0时代?我们可以说在中国的安全生产教育培训行业,舍我其谁?除了我们,再没有哪家企业与机构能够担当这样的历史使命,因为我们花了16年的时间去准备、去探索,而且始终专一,这是历史赋予我们的重要职责和使命。


不仅如此,我们还要引领4.0时代,在我们开创3.0时代的过程之中,我们还要不断地进行技术储备,为安全生产宣教智慧时代的来临做准备。所以我们有 两个任务:开创和标记安全生产宣教培训的3.0时代,同时我们要引领4.0时代,具体来说,就是要为整个行业提供更加专业的内容和创新科技的支撑。


我们的企业价值在哪里呢?我认为我们应该这样总结:让生命更安全,让企业更无忧,让政府更放心,这是历史赋予我们的神圣职责,也是我们今后努力的方向,更是中安华邦价值所在。


那我们如何来实现呢?16年来,我们一直做着准备; 2015年,我们制定了两个三年规划——2016至2018年的规划,以及2018到2021年的规划;布局了4个业务板块。


2016年是我们两个三年计划、四大业务板块全面实施的第一年,这一年对于我们来说,非常关键,第一任务是去开创安全生产宣教培训的3.0时代。那么中安华邦应该如何去实现呢? 


1.全力打造更具专业化的内容


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中安华邦要做的首要工作是打造最为丰富的安全生产知识内容体系,在未来的2个三年计划中,我们将投入1.5至1.8亿资金,去开发800至1000门 课程,出版800至1000种配套培训教材,开发500至600部视频动漫片,建立具有专业水准的中安华邦安全生产教育培训内容库。

   

2.将更多科技成果应用于安全生产行业


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在科技方面,我们将全力打造具有领先水平的安全生产教育培训互联网平台,包括我们的移动传播、云电视、云传播系统,包括大数据的分析和小数据的重视。我们要做最领先的安全生产行业VR开发应用者,2016年,我们要建立自己的VR实验室,我们已经规划了四大产品线,将在2016年全面实施,包括和可穿戴设备的结合。

   

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2016年对于中安华邦人来说,是一个新的起点、新的征程。这一年,我们的员工人数将达到150人,我们的营收目标将达到8500万;这一年,对于我们未来2个三年计划的实施与执行,具有非常重要的意义。我衷心地希望我们中安华邦所有的兄弟姐妹们,我们一起共同努力,我想,我们一定可以实现我们的目标。2016年,我们的队伍将越来越壮大,就如同今年年会的主题,我们需要做的,就是奔跑!值此新春佳节之际,我代表公司,祝全体员工新春如意,合家欢乐。谢谢大家!


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(全文根据中安华邦(北京)安全生产技术研究院院长 李进 在2016公司年会上的讲话记录整理,文中小标题为编者所加)


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